程　硕作（新华社发）

有社保、能双休、学历不限、经验不限，公司先培训，100％入职……在部分网络招聘平台上，此类信息并不少见。实际上，高额学费是真，高薪就业大概率是假，少量招聘甚至涉嫌传销活动，求职者应避免陷入这类求职“大坑”。网络招聘平台是落实稳就业政策的重要工具之一，亟须提升治理效能，严格执行行业规章，净化行业发展环境。一方面，平台应起到审核招聘方所提供信息真假的责任；另一方面，监管部门应及时出手，依法监管，倒逼企业提升合法合规水平，切实保护消费者合法权益。（时　锋）

关键词：