近日，针对零工人群就业保障的缺口，众安保险继推出日保障型雇主责任险产品后，又上线了“灵活工作保”，支持用户按天投保，最高保障额度为50万元。

据介绍，这款产品是为餐饮服务、市场传媒、教育培训、IT互联网等行业的灵活就业人群设计的专属意外保险产品，能够对被保人不幸意外伤残或身故给予赔偿，报销意外造成的门诊住院等医疗费用。该产品既可以由雇主购买，也可以由员工自己投保。

近年来，随着新产业新业态发展，我国灵活就业人群已经超过了2亿人。灵活就业人群不断增长，除了家政餐饮、服务零售、网约车等领域，直播等新型业态也吸纳了众多就业。不过，由于零工人群无法缴纳工伤保险，一些雇主选择为员工购买意外险，但导致传统年付型保险无法匹配员工流动性大的现实，因此雇主购险的动力不足。

今年《政府工作报告》提出，将完善灵活就业社会保障政策，开展新就业形态职业伤害保障试点。今年3月，银保监会、人民银行也下发通知，要求对新市民较为集中的行业开展保险产品创新，加强与工伤保险政策相衔接。

此外，对于2000元以内的理赔，“灵活工作保”可实现最快1个工作日内到账。同时，该产品根据不同行业的特点定制化设计了专属方案。如家政从业者的保障方案包括了第三者责任险，可赔付财物损坏或人员受伤。

众安保险相关负责人表示，“灵活工作保”是填补零工人群就业保障缺口的一个探索，未来将围绕灵活就业人群的细分需求持续打磨和优化产品，以有温度的保险服务支持就业创业，以及新产业新业态的发展。（经济日报记者 于泳）

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