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11月1日，中国就业培训技术指导中心根据全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据，公布了2022年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息。数据显示，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员等工种位列三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行前五名。

值得注意的是，与2022年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。“铆工”“锻造工”“模具工”等职业新进排行，“车工”“焊工”位列排行前十，“电机制造工”“仪器仪表制造工”“汽车生产线操作工”等缺工程度较二季度有所增加；物流及运输行业缺工程度有所增加，“邮政营业员”“道路客运服务员”新进排行，“快件处理员”“道路货运汽车驾驶员”“装卸搬运工”等职业缺工程度加大。（经济日报记者 敖蓉）

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