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记者日前从上海普陀区获悉，该区推出“1+N”人才政策，贯彻落实上海高水平人才高地建设要求，全面推动人才引领高质量发展，全力打造高水平人才高地。

普陀区人社局党组书记、局长王元表示，此次出台的“1+N”人才政策，包括1个总领性意见和首批6个配套专项政策。其中，“1”是《新时代普陀区全面推进人才引领高质量发展 助推上海高水平人才高地建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），聚焦海外人才、战略人才、人才平台、体制机制、人才生态，推出了“五普”工程以及20项重点任务，目标是到2025年，形成“万马奔腾”人才发展态势、“千帆竞渡”企业创新趋势、“百舸争流”科创平台优势,打造高水平人才高地的“苏河之冠”。“N”是首批6个配套专项政策，包括企业人才分类认定、靠普人才计划管理、促进“才聚普陀”、“中华武数”科创平台人才发展、“人靠普，才无忧”人才服务、人才安居保障。核心举措概括为“苏河之冠10条”，即：推动企业人才分类认定1项深化，升级人才服务、人才安居2项保障，提高人才创业、企业引才、区级人才队伍建设3项激励，支持博士后人才、海聚基地、“靠普”人才学院、人才公寓4类重点。

王元表示，当前普陀正行驶在高质量发展的快车道上，是一块极具想象空间和投资潜力的创新创业热土，人才施展才华的舞台前所未有的广阔，对人才的渴求前所未有的强烈。因此，较普陀以往人才政策，“1+N”人才政策突出系统协同、多元参与、支持连续。

打造高水平人才工作格局，需要政府部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与。记者注意到，普陀此次发布的人才政策，一方面要持续整合政府部门的政策资源、服务资源，为人才发展提供综合支持，加大创业、政务、教育、医疗等人才服务支持；另一方面正进一步引导推动社会力量参与人才发展，鼓励社会力量引荐人才、参与“靠普”人才学院建设，支持园区运营主体建好海聚基地、企业开展博士后科研工作、人才公寓运营主体提升公寓品质，发挥人才政策导向作用，进一步激发社会力量参与普陀人才工作的激情与热情，培育服务保障人才发展的创新创业生态圈，让企业切切实实感受到获得感。

“在这次新政中，我们看到了普陀区将人才租房补贴的范围进一步扩大到新获批高新技术企业、重点产业潜力型企业等，帮助企业留下核心团队。”波克科技副总经理刘忠生表示，波克能够在普陀立足生根、成长壮大，离不开普陀区相关部门的贴心服务和靠谱无忧的人才政策。“这次，我们看到新政推出了人才公寓星级评定机制、配套设施设备改建支持等举措，提升人才的居住体验。相信将来我们员工既‘有的住’，更能‘住得好’。”他表示。

普实医疗器械股份有限公司总经理李瑞表示，新政中推出了“靠普”人才计划、人才开发培育支持、创新创业大赛参赛支持、“人靠普，才无忧”服务等一系列人才开发培养举措，为人才自我发展提供了更广阔的舞台，打造一支属于普陀自己的人才队伍。这些举措必将进一步激发人才活力，赋能企业发展新动力。

王元表示，下一步，普陀区将开展人才政策系列宣传活动，加快推动政策惠及人才，推出更多的政策举措，让人才在普陀这片“热土”上，把握机遇、发挥潜力、实现梦想，成为普陀高质量发展的“引领者”“合伙人”。（经济日报记者 李治国）

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