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甘肃敦煌市着力加强乡村振兴人才队伍建设，聚力打造政治、田间、云端、实践“四大课堂”，全面培养党性强、能力好、作风实的乡村振兴“主力军”，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。

科技特派员深入乡村开展“一线服务周”活动。

打造“政治课堂”。敦煌市着眼建设高素质、专业化乡村振兴骨干队伍，在高质量完成镇村换届的基础上，全面开展集中授课、专题辅导、组织调训、练兵比武，教育引导镇、村党组织书记及各级干部全面提升乡村振兴实战本领。立足寻找差距、补齐短板，分批次组织镇村干部、合作社带头人赴外考察学习经验，通过实地访、现场学、相互比，开眼界、增才干。健全村干部选育管用全链条机制，统筹建立农村党建研究基地，鼓励带动105名村干部和后备干部参加大专学历提升教育。

打造“田间课堂”。敦煌市充分发挥“土专家”“田秀才”作用，推行“乡土人才+基地+农户”致富模式，带动技艺传承、产业发展、群众致富。选拔乡土拔尖人才32名，组织200余名科技特派员深入乡村开展“一线服务周”活动，定期到乡村开展技术咨询、惠民便民服务4万余次。紧盯中心工作，立足葡萄、紫胭桃等特色产业，积极申报实施省市重点人才项目和人才实训基地，组织开展实用技术人才培训50余场次、4300余人次，服务带动发展特色产业6万亩以上，为乡村振兴提供人才和智力保障。

打造“云端课堂”。活用“互联网+”理念，依托敦煌市数字乡村“三位一体”平台，按照适时适用原则，组织农技、林技、电商等方面的专家，录制上传视频信息，以线上服务方式为农户提供种养殖、疫病防控、病虫害防治方面的技术指导、技术咨询、技术培训，先后发布线上教学视频400余个，开展农林技术现场教学、实训教学、观摩交流等培训172场次、0.86万人次，为农村发展注入新动力。

打造“实践课堂”。敦煌市坚持“培养一批、成型一批、使用一批”工作原则，将乡村振兴一线作为干部干事创业、增长本领的主要舞台，先后组织发动93个市直部门、34家驻敦单位、56家帮扶企业下沉到村开展帮扶，选派109名机关干部驻村工作，县级领导干部“一对一”纳入帮扶工作体系，帮建组织、帮立项目、帮引资金、帮带产业、帮解难题，有效推动10个省级乡村建设示范村顺利验收，23个示范村重点建设任务扎实推进，帮办实事1941件，进一步凝聚形成全面推进乡村振兴的强大合力。(经济日报记者李琛奇 通讯员张晓蛟 肖永旭）

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