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3月3日，在 “三八”国际妇女节来临之际，“逐梦新时代 建功新征程”江苏省2023届高校毕业生春季校园招聘周女大学毕业生专场招聘会在南京财经大学仙林校区举行。

“同学，要不要来了解下我们公司”“我们公司为职场新人制定了百万年薪计划”“针对硕士毕业生，我们地方政府也会提供高达20万的购房补贴和3万的安居补贴”在招聘会现场，招聘企业工作人员纷纷拿出“看家本领”，亮出“王牌优势”，吸引毕业生前来应聘。

“疫情政策调整后，我们公司的岗位需求量大幅提升，对应届毕业生的福利政策更加丰富。我们希望通过高年薪、强发展平台等来招募优秀的毕业生，为公司注入新鲜血液。”牧原食品有限公司人事部门负责人陈露萍说。

记者发现，相较于薪酬待遇，2023届毕业生更加注重职业发展，求职心态更加务实，不扎堆一线城市，选择回家乡发展的也不在少数。前来参加招聘会的会计学院2023届毕业生杨素敏就更倾向于回乡就业，她表示，“我来自河南，我更倾向于选择河南的企业，想回去为家乡发展做点贡献，会优先考虑发展平台更好、晋升通道更畅通的企业。”

招聘会上，经过精准匹配、严格筛选，华泰证券、扬子江药业集团、江苏太古可口可乐饮料有限公司等200余家用人单位，携11000余个就业岗位前来广纳贤才。此次招聘会还设置了女企业家专区，为女性企业家搭建招聘平台，缓解企业用工压力。企业行业类型涵盖了互联网、金融、制造、零售、经济与贸易和信息服务业等诸多领域，岗位类型涉及财务管理、金融服务、市场营销、人力资源、软件技术等不同类别，吸引了四千余名2023届毕业生和部分2022届毕业生以及周边高校毕业生前来寻觅心仪岗位。

南财学生处副处长、学生就业与创业指导中心主任李慕原告诉记者，自去年9月1日以来，学校已为2023届毕业生举办专场网络招聘宣讲会203场，专场线下招聘宣讲活动102场，举办大型网络招聘会3场，线下招聘会2场，招聘会累计吸引了933家用人单位参与，累计提供了近5万个就业岗位。

据了解，招聘会现场还设置了“宁聚计划”政策咨询，应征入伍政策咨询，西部计划与乡村振兴计划咨询台以及面试指导、简历优化服务台等，为毕业生提供政策答疑解惑和就业服务指导。

关键词： 大学毕业生